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管理心理學模擬試卷四

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影響領導決策的客觀因素有

  • A、客觀對象的特點和規律
  • B、情報資料的搜集
  • C、社會發展的需要
  • D、國家政策和法律規范
  • E、組織改革和發展的必然趨勢
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組織管理精神世界中最核心、最本質的東西是

  • A、組織文化
  • B、組織形象
  • C、組織目標
  • D、組織規范

現代的組織結構設計原則有

  • A、管理體制與組織結構的合理化
  • B、提高管理水平
  • C、尋求現代管理組織結構的新形式
  • D、集中管理與分散經營的緊密化
  • E、節約管理費用

20世紀60年代以后,影響領導有效性的研究使之轉入“情景理論”階段的理論是

  • A、權變理論
  • B、行為理論
  • C、品質理論
  • D、生命周期論

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